eta对信息素没有知度,所以她们的储存量没有那么重要,从而也没有易期,但从生就有的等级制度,依旧会保存来。
虽然这当中肯定有阮奕和大姨推波助澜,但可以看,许念晨这个负责人当的不够好,才会让大家对她一耐心都没有。
刘泽和阮奕,在研发时,都能和各方打好关系,许念晨上来后,虽然名响亮,引了不少人才和资金,但久久见不到成效。
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至于顾乘幸这样的omega,因为生,她一开始就可以无视这条铁律,成为等人,分化后一步证实等人的份。
从生那一刻开始,就有了差别,到分化abo别时,会再次发育,这次除了储存量,还有对信息素的知度,由此一步确定等级。
“总监好!”
像任歌,就是两样都很低的alpha,信息素知度低造就她清淡的信息素,加上储存量低,导致她易期持续的时间短。
等级越的abo,她们的越接近人类的官,这或许是顾乘幸能和人类育阮奕的重要原因之一。
abo世界的等级制度,其中一个原因就来自于:每个人的储存量。
集团同时行的项目很多,研发的人员调才是最重要的事,其次是项目之间的轻重缓急,这关系到整个集团的未来收益。
大姨让研发负责人的位置后,现在是集团的第三大东,仅次于姥姥和大舅,担任运营总监,在集团的话语权和分量日渐增。
这气,阮奕一定要!
三位abo要选择把她的等级降低,这样对信息素的需求量不会那么大。
这才没过几天,集团就已经有意见了。
阮奕到达阮氏集团,她的职位和以前相同。
铤而走险,使用一项在abo世界被禁止的治疗手段。
大舅二舅在集团都没有职位,他们都是分公司的老总,所以说许念晨的位置,对许家来说非常重要,她是许家最后一张牌。
改造,就意味着可以改变一个人的等级。
改造。
许念晨本就不适合当研发的负责人,她更适合当技术总。
是她杀了自己和任歌的孩!
只可惜,要是许念晨能够再伪装一段时间,说不定这个时候,阮奕还会相信她,让她带领研发一些事来。
但现在,许念晨就算低声气求饶,阮奕也绝不会松手!
不只是埋成就,就完成工作目标了。
第一次穿越,顾老爷给任歌的帮助,就和改造相似,不过他只是稍微刺激了一,导致任歌短时间信息素激增。
而这一次,为了拯救顾乘幸。